Онлайн встреча с Натальей Луговой
"Механика управления командой
На встрече Наталья поделится рабочей системой выхода из кризиса, расскажет, как разработать стратегию для своей организации, а также ответит на ваши вопросы!
7 000 рублей
3 900 рублей
Регистрируйтесь и забирайте чек-лист
"Приемы для улучшения коммуникаций"
"Приемы для улучшения коммуникаций"
30 ноября в 19.00 Мск
во время кризиса "
Для кого встреча
для руководителей нко и бизнеса
которым сложно принимать решения в условиях неопределенности и быстро реагировать на изменения
для топ-менеджеров
которые испытывают трудности в управлении командой
для владельцев бизнеса
нуждающихся в эффективных стратегиях выхода из кризиса
РУКОВОДИТЕЛЬ – главная опора всех сотрудников, и его главная задача во время кризиса стабилизировать себя и зарядить команду
НЕМНОГО СТАТИСТИКИ
- Богатые в кризис становятся богаче
- 60% предприятий сообщили о нехватке персонала
- Больше 50% россиян
- В мире 59% сотрудников не вовлечены в работу
ИНСТРУМЕНТЫ
позволяющие развить коммуникационные навыки и установить эффективное взаимодействие с командой
навыки
необходимые для разработки эффективной стратегии выхода из кризисной ситуации
Рекомендации
которые помогут преодолеть трудности в управлении командой
чТО ЦЕННОГО ПОЛУЧИТЕ НА ВСТРЕЧЕ
Вебинар проведёт Наталья луговая
Больше 15 лет работала бизнес-консультантом по вопросам кризис-менеджмента в коммерческих компаниях
Запускала брендовые магазины премиум сегмента в ГУМе
Запустила один из самых успешных мерчей в сфере благотворительности
Экс исполнительный директор ассоциации «Все вместе», объединяющей 64 благотворительных организаций
Генеральный директор благотворительного
фонда "Живи сейчас"
фонда "Живи сейчас"
Обладаю даром мотивировать, заряжать на успех, раскрывать лучшее в каждом
Обязательно возьмите с собой блокнот и ручку
Во время вебинара поделюсь рабочими инструментами и связками
Вместе разработаем стратегию для увеличения прибыли благодаря эффективной работе команды
Вместе разработаем стратегию для увеличения прибыли благодаря эффективной работе команды
БУДЕТ МНОГО
рабочих бизнес-механик!
рабочих бизнес-механик!
Обеспечить открытую и эффективную коммуникацию в команде
01
02
Быстро реагировать на кризисные ситуации
03
04
Укрепить командный дух и сотрудничество в период кризиса
05
Предотвращать и разрешать конфликты в команде
06
Повысить продуктивность коллектива в кризисные моменты
07
Повысить работоспособность и снизить риск выгорания у сотрудников
08
Обеспечить непрерывность бизнес-процессов в условиях нестабильности
09
Минимизировать негативные последствия кризиса в организации
на встрече узнаете как:
Проводить системный анализ проблем и находить наиболее эффективные решения
ТАРИФЫ
Базовый
• Участие онлайн на встрече
с 16-00 мск до 19-00 мск
с 16-00 мск до 19-00 мск
в записи
• Участие онлайн на встрече
• Запись и материалы встречи
с 16-00 мск до 19-00 мск
• Запись и материалы встречи
с 16-00 мск до 19-00 мск
3900 руб.
9900 руб.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
На вебинаре Наталья подробно разберет схему выхода из кризиса, с которым столкнулся фонд «Живи сейчас» в 2018 году, а также расскажет, как она вывела из банкротства британскую текстильную компанию
За все годы своей профессиональной деятельности Наталья успешно преодолевала кризисные ситуации в коллективе и собирала большие команды с нуля. Она поделится стратегией, которая позволяют ей не только удерживать имеющуюся команду, но и привлекать новых сотрудников в условиях трудного финансового положения фонда
Продолжительность вебинара составит примерно 1,5-2 часа. Для просмотра в более удобное время в тарифе «В записи» будет предоставлена запись вебинара
Да, в конце вебинара Наталья ответит на все возникшие вопросы
После окончания вебинара каждому участнику будет предоставлена рабочая тетрадь, которая поможет развивать свои навыки в управлении командой в кризисных ситуациях
ДЛЯ ГАРАНТИИ ЛУЧШЕЙ ЦЕНЫ
заполните, пожалуйста, данные
Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь предоставить вашу информацию компании, которая обязуется использовать ее в соответствии со своей политикой конфиденциальности.